Manpower Slovenija je del globalne družbe ManpowerGroup® ki ima skoraj 3.800 poslovalnic v več kot 80 državah in je vodilno podjetje v svetu na področju zaposlovanja in posredovanja dela, saj letno zaposlimo preko 4,4 milijona iskalcev zaposlitve.Manpower zagotavlja podjetjem inovativne ter celovite kadrovske rešitve. Naš cilj je opolnomočiti organizacije, da se lažje preoblikujejo v hitro spreminjajočem se svetu s personaliziranim pristopom - iskanjem, ocenjevanjem, usmerjanjem in vodenjem talentov - da tako postanejo uspešnejša. Da bi našim strankam zagotovili najkakovostnejše storitve, združujemo najboljše globalne prakse z lokalnim znanjem ter strokovnostjo.Manpower - prva agencija v SlovenijiManpower Slovenija je prva kadrovska agencija v Sloveniji in je na trgu prisotna od leta 1992.Manpower - najbolj etično HR podjetje na svetuInštitut Ethisphere nas že 12 let zapored uvršča na seznam najbolj etičnih podjetij na svetu.Naša prisotnost v regijiNaša regionalna prisotnost je velika, saj naše poslovalnice najdete v Sloveniji, Srbiji, na Hrvaškem v Bosni in Hercegovini, Črni Gori, v Bolgariji, v Makedoniji in Albaniji.Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkovEverest Group PEAK Matrix nas je izbral za vodilne na področju zunanjega izvajanja zaposlitvenih postopkov (RPO).Analiza novih zahtev in izpostavljanje morebitnih tveganj pri razvoju novih zahtev;Razvoj arhitekture platforme podjetja;Zagotavljanje dobre uporabniške izkušnje pri uporabi platforme;Sodelovanje pri oblikovanju standardov in postopkov razvoja;Pregled programske kode in iskanja morebitnih arhitekturnih izboljšav;Nudenje pomoči preostalim sodelavcev pri razumevanju zahtev, razumevanju arhitekturnih rešitev in izboljševanju pisanja programske kode;Sodelovanje pri izboljšavah na področju QA in DevOps;Spremljanje tehnoloških sprememb in razvoja novih tehnologij.7+ let izkušenj z razvojem visoko razpoložljivih spletnih aplikacij;Dobro poznavanje OOP in spletnih tehnologij;Dobro poznavanje SQL in NoSQL podatkovnih baz;Proaktivnost in pragmatičnost pri reševanju problemov;Razvite komunikacijske veščine;Prednost predstavljajo uspešni zaključeni razvojni projekti ter poznavanje razvoja in delovanja BPM rešitev.Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem;Delo v mladem, dinamičnem razvojnem timu;Priložnost za kreativno reševanje kompleksnih izzivov;Priložnost za osebnostno in karierno rast in razvoj;Kakovosten sistem mentorstva in uvajanja na delovno mesto;Sproščeno delovno okolje z možnostjo hibridnega dela in fleksibilnim urnikom;Spodbujanje ravnovesja med delom in prostim časom;Različna formalna in neformalna druženja.V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO” . Za več informacij pokličete na 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).