SPLOŠNO O PODJETJUMikrocop d.o.o. je vodilni ponudnik celovitih rešitev za digitalizacijo poslovanja, ki podjetjem pomaga zmanjšati stroške, povečati učinkovitost in zagotoviti zakonsko skladnost. S sedežem v Ljubljani in poslovalnicami v Zagrebu ter Sarajevu je prisoten na trgih Slovenije, Hrvaške in Bosne in Hercegovine. Podjetje s skoraj 50-letnimi izkušnjami na področju upravljanja dokumentov in podatkov ponuja rešitve, ki organizacijam omogočajo varen prehod v digitalno poslovanje.Osrednja rešitev podjetja je lastno razvita platforma InDoc EDGE, ki omogoča celovito upravljanje dokumentov, digitalizacijo poslovnih procesov in zakonsko skladno dolgoročno hrambo podatkov. Gre za sodobno platformo, ki organizacijam pomaga pri digitalizaciji dela, saj združuje dokumentni sistem, sistem za upravljanje procesov in elektronsko hrambo v enem. InDoc EDGE omogoča učinkovito upravljanje poslovne dokumentacije in optimizacijo delovnih tokov, s čimer podjetja izboljšajo svojo produktivnost, zmanjšajo tveganja in zagotovijo skladnost z zakonodajo, vključno s standardi za varnost podatkov in varstvo osebnih podatkov. Poleg tega Mikrocop nudi svetovalne storitve pri vzpostavitvi digitalnih rešitev ter implementaciji skladnega upravljanja informacij, kar podjetjem omogoča enostavnejši prehod na brezpapirno poslovanje.NAŠE VREDNOTEVarnost - Vzdržujemo visoko raven informacijske in fizične varnosti ter ravnamo v skladu s sistemom vodenja varovanja informacij ISO/IEC 27001.Kakovost - Odlikuje nas strokovno znanje in izkušnje iz različnih dejavnosti. Našo zavezo kakovosti potrjuje standard vodenja kakovosti ISO 9001.Skladnost - Uvajamo certificirane rešitve, ohranjamo pravno veljavnost vaših informacij in omogočamo potrebno zakonsko skladnost poslovanja.Zanesljivost - Že več kot 45 let uspešno izpolnjujemo vaše zahteve in pričakovanja na področjih zajema, upravljanja in hrambe poslovnih informacij.Inovativnost - Kontinuirano vlagamo v znanje in kompetence ter spodbujamo razvoj novih odgovorov na izzive digitalizacije sedanjosti in digitalne prihodnosti.Trajnostnost - S preudarno uporabo tehnologije si v kontekstu trajnostne digitalizacije prizadevamo za okolju in družbi čim bolj prijazno poslovanje.SPREMLJAJTE NAS PREK DRUŽBENIH OMREŽIJMikrocop:InDoc EDGE:določil aplikacijsko, sistemsko in tehnično arhitekturo za pomembna področja razvoja,izvajal analize na osnovi razumevanja poslovnih zahtev,raziskoval in spremljal trende na področju tehnološkega razvoja,razvijal arhitekturo platforme InDoc EDGE s prepoznavo in opredeljevanjem možnih tehnoloških rešitev in arhitekturnih izboljšav,s predlaganimi rešitvami zagotavljal dobro uporabniško izkušnjo pri uporabi platforme InDoc EDGE,ovrednotil učinkovitost rešitve in po potrebi uvedel potrebne prilagoditve,izpostavljal, prepoznal in zmanjševal potencialna tveganja povezana z razvojem novih rešitev,skrbel, da rešitev izpolnjuje zahteve glede zmogljivosti, razširljivosti in varnosti,oblikoval in načrtoval izvedbo izbrane rešitve v obliki projektnega načrta in vodenja do izvedbe,nudil pomoč preostalim sodelavcem pri razumevanju zahtev, arhitekture rešitve,izvajal mentoriranje in izboraževanje sodelavcev,sodeloval pri izboljšavah na področju QA in DevOps,ustvarjal, oblikoval, prototipiral in preizkušal nove algoritme, metode in modele,sodeloval pri namestitvi novih sistemov,oblikoval specifikacije in okvire testiranja novih sistemov za izpolnjevanje potreb strank.imaš vsaj 7+ let izkušenj na primerljivem delovnem mestu,te zanima arhitekturno delo na razvoju visoko razpoložljivih spletnih aplikacij,imaš dobro poznavanje različnih tehnologij, platform in arhitekturnih modelov,poznaš principe IT projektnega vodenja in razvoja,imaš uspešno zaključene razvojne projekte,poznaš razvoj in delovanje BPM rešitev, je to tvoja prednost,se pohvališ z visoko stopnjo odgovornosti,se navdušuješ nad sodobnimi razvojnimi izzivi.Pri načrtovanju in implementaciji celovitih tehničnih rešitev je za nas ključno tvoje razumevanje različnih tehnologij, posedovanje dobrih komunikacijskih veščin pri tesnem sodelovanju z različnimi zainteresiranimi stranmi, da se zagotovijo rešitve, ki izpolnjujejo organizacijske cilje.Veščine, ki so zaželene na področju poznavanja tehnologij so:razvoj in vzdrževanje arhitekturnih standardov in najboljših praks,dobro poznavanje front-end (react) in back-end (.NET Core) tehnologij,dobro poznavanje SQL in noSQL podatkovnih baz,izkušnje na področju virtualnih platform in cloud computing rešitev,poznavanje in uporaba programske opreme za načrtovanje arhitekturnih modelov (npr. Miro, Microsoft Visio ali druga orodja za popis modelov in diagramov),sposobnost definiranja in dokumentiranja celovite arhitekture rešitve InDoc EDGE,poznavanje tehnologij in osnovnih konceptov na področju varnosti.Ker narava delovnega mesta predvideva delovanje arhitekta kot nosilca IT sprememb, dajemo pomemben poudarek na mehkih veščinah, ki zahtevajo:proaktivnost in pragmatičnost pri reševanju problemov,analitični pristop in sposobnost reševanja težav,oblikovane vodstvene in organizacijske veščine,razvite komunikacijske veščine in delo z ljudmi,razumevanje potreb in zahtev zainteresiranim stranem izven IT skupine.Stimulativno plačiloPriključil se boš mlademu in dinamičnemu razvojnem timu, kjer boš s svojo kreativnostjo in sposobnostjo reševanja kompleksnih izzivov pripomogel k soustvarjanju platforme InDoc EDGE. Odgovor na vprašanje »Kako implementirati to zahtevo?« je popolnoma v domeni razvojne ekipe.Spodbujamo razvoj zaposlenih in deljenje znanja tako znotraj posameznih področij kot tudi med različnimi oddelki. K temu pripomorejo interne delavnice in brainstormingi, sredstva za različna izobraževanja oz. konference in dostop do spletnih izobraževanj.Prehod v novo delovno okolje ti olajša mentor s tvojega delovnega področja, ki ti predstavi kulturo podjetja in te s pomočjo lažjih nalog postopoma vpelje v tvoje nove zadolžitve.Kot pravi grški rek »zdrav duh v zdravem telesu« tudi mi vsakodnevno ustvarjamo sproščeno delovno okolje, kjer je zaposlenim omogočeno delo v pisarni in od doma. S fleksibilnim delovnim časom pa sodelavce spodbujamo k ohranjanju ravnovesja med delovnim in prostim časom. Seveda ne manjka tudi različnih formalnih in neformalnih druženj - pikniki in novoletne zabave, športne in kulturne dejavnosti ter skupna kosila znotraj posameznega področja.
