O delovnem mestuArmeton, vodilno globalno podjetje za proizvodnjo betonskih protizavitnih uteži, išče izkušenega in na ljudi osredotočenega kadrovskega strokovnjaka, ki bi se pridružil naši ekipi v Sežani. Gre za ključno vlogo pri podpori temeljnih kadrovskih procesov, zagotavljanju skladnosti ter prispevanju k močni in dosledni izkušnji zaposlenih v celotni organizaciji.Tesno boste sodelovali z lokalnim vodstvom in mednarodno HR ekipo pri usklajevanju celotnega življenjskega cikla zaposlenih, zagotavljanju točnih podatkov za obračun plač ter podpori pri zaposlovanju, zavzetosti zaposlenih in poročanju.Vaše glavne naloge bodo:Koordinacija vseh faz življenjskega cikla zaposlenih: od zaposlovanja in uvajanja do prenehanja delovnega razmerja.Vodenje ažurnih kadrovskih evidenc in zagotavljanje skladnosti z zakonodajo Republike Slovenije.Zbiranje in preverjanje vhodnih podatkov za obračun plač (delovni čas, dopusti, odsotnosti, nadure).Sodelovanje s skupinsko HR ekipo pri zaposlovanju, izobraževanju, razvoju in implementaciji politik.Podpora pri procesih zavzetosti zaposlenih, komunikacije in ocenjevanja uspešnosti.Priprava mesečnih kadrovskih poročil (ključni kazalniki uspešnosti, število zaposlenih, stopnje odsotnosti).Delovanje kot zaupanja vreden stik za zaposlene in neposredne nadrejene.Prispevanje k stalnim izboljšavam kadrovskih procesov in orodij.Diploma iz kadrovskega menedžmenta, poslovne administracije ali sorodnega področja.Vsaj 2 leti izkušenj na primerljivem kadrovskem delovnem mestu, prednost v proizvodnji.Dobro poznavanje slovenskega delovnega prava in kadrovskih predpisov.Izkušnje z administracijo in pripravo podatkov za obračun plač.Odlično znanje Microsoft Office (zlasti Excel in Word).Tekoče znanje slovenščine in angleščine (pisno in govorno).Izjemne medosebne, organizacijske in analitične sposobnosti.Proaktiven, na rešitve usmerjen pristop ter timska naravnanost.Postanite del globalnega vodilnega podjetja v proizvodnji, zavezani operativni odličnosti.Delujte v dinamičnem in sodelovalnem okolju z mednarodno izpostavljenostjo.Uživajte v konkurenčnem plačilu in paketu ugodnosti.Razvijajte svojo kariero v HR skozi priložnosti za strokovni razvoj.