Skupina Pošta Slovenije smo nacionalni poštni operater in vodilni ponudnik paketnih storitev v Sloveniji ter ponudnik celovitih logističnih storitev na območju jugovzhodne Evrope. Vseskozi posodabljamo in prilagajamo procese zahtevam sodobnega poslovnega okolja. Zato smo zasluženo člani združenja AEO. Na naše zaposlene smo ponosni. Za nas so zelo pomembni, zato z različnimi aktivnostmi skrbimo za njihovo zdravje in razvoj. Prav tako je za nas pomembno tudi okolje, kjer živimo, zato izvajamo družbeno odgovorne projekte. Ponosni smo, da je pomemben del korporacijske strategije trajnost, na katero gledamo celostno. Sodelujemo v pilotnih in evropskih projektih ter vlagamo v e-vozila, sončne elektrarne in energetsko učinkovitost objektov.Sistemska administracija oblačnih okolij Microsoft Azure, Azure Stack HUB in Azure Stack HCINaloge migracije on-prem v oblačna okolja.Pripravljanje načrtov, analiz in poročil s področja dela.Sodelovanje v projektih.Izobrazba: univ. dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja druge stopnje in podobno izobraževanje. Izobrazba-alternativa: dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja prve stopnje in podobno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela.Delovne izkušnje: najmanj 3 leta delovnih izkušenj s področja računalništva.Dodatna znanja: poglobljeno poznavanje sistemske administracije sodobnih operacijskih sistemov, poglobljeno poznavanje sodobnih informacijskih varnostnih sistemov, samostojno poznavanje načrtovanja in optimiziranja podatkovnih baz.Priporočena znanja:Microsoft Azure (javni oblak):Upravljanje in konfiguracija virov (Compute, Storage, Networking)Vzpostavitev in upravljanje Azure Virtual Networks, VPN Gateway, ExpressRouteZnanje o Azure Active Directory (AAD) in povezljivosti s lokalnim ADImplementacija varnostnih rešitev (Azure Security Center, Defender for Cloud, Firewall, Sentinel)Azure Backup, Site Recovery, in Disaster Recovery strategijeUpravljanje pravic in dostopov (IAM, RBAC, PIM)Razumevanje Azure Governance (policies, blueprints, cost management)Azure Stack HUB:Namestitev, upravljanje in vzdrževanje Azure Stack HUB infrastruktureUpravljanje identitet, omrežij in virov na Azure Stack HUBZnanje o povezovanju Azure Stack HUB z javnim Azure okoljem (hybrid scenariji)Osnove o Azure Resource Manager (ARM) predlogah in avtomatizacijiAzure Stack HCI:Načrtovanje in implementacija Azure Stack HCI rešitevUpravljanje Hyper-V okolja in Storage Spaces DirectVzpostavitev varnostnih mehanizmov in nadzora nad HCI okoljemPovezava Azure Stack HCI v Azure (Azure Arc, Azure Monitor, Azure Update Management)Dodatno zaželeno:Znanje o Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM Templates)Izkušnje z avtomatizacijo (Azure Automation, PowerShell, Azure CLI)Osnove o Kubernetes in AKS (Azure Kubernetes Service)Znanje o orodjih za spremljanje in diagnostiko (Log Analytics, Application Insights)Microsoft certifikati (npr. AZ-104, AZ-305, AZ-800, AZ-801, AZ-600)Vozniški izpit B kategorije.Potrdilo o nekaznovanosti.Znanje jezikov: angleščina na ravni A2, slovenski jezik- srednja raven.Osebnostne lastnosti, ki nas navdušujejo:Verbalna in pisna komunikacija. Samoiniciativnost.Fleksibilnost.Delo v skupini.Delo v dinamičnem in strokovnem okolju z dostopom do najnovejših Microsoft tehnologij. Možnost stalnega strokovnega razvoja in certificiranja.Fleksibilno delovno okolje in možnost dela na hibridnih projektih.Dostop do izzivov v velikih, kompleksnih IT okoljih.Priložnost, da soustvarjaš inovativne rešitve za prihodnost.Dodatne ugodnosti:Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki osnovnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom do 6 mesecev.
