Opravljanje enostavnih proizvodnih delOpravljanje kompleksnejših proizvodnih delObveščanje nadrejenega o vsaki spremembi izven plana, o napakah, poškodbah, pomanjkljivostih, nepravilnostih ali ustavitvi strojaVzdrževanje reda in čistoče delovnega mesta in delovnega okoljaSposobnost branja in uporabe delovnih navodil, navodil za varno deloSposobnost samostojnega in ekipnega dela ter ustreznega komuniciranjaIzkušnje pri delu v proizvodnji predstavljajo prednost, niso pa pogojMožnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanjaFiksni del plače in stimulativni variabilni delPester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, kroženje po podjetju, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…)Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letuUkrepe družini prijaznega podjetja (brezplačno poletno varstvo za otroke, novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, psihološka podpora, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)V naši veliki Skaza ekipi si želimo odgovorno, pošteno in srčno osebo, ki svojo strast vidi v skrbi za nemoteno delovanje proizvodnega procesa.