Sestavljanje elektronskih komponent, polizdelkov in elektronskih napravSpajkanje tiskanih vezijMontaža in umerjanje elektronskih napravUkrepanje v primeru ugotovljenih odstopanjMinimalno IV. stopnja srednjega poklicnega in podobnega izobraževanje tehnične smeri (elektrotehnika, mehatronika).Dobro razvite ročne spretnosti in izkušnje s spajkanjemSolastništvo - Dewesoft v 100% lasti zaposlenihBi rad delal v svojem podjetju? V Dewesoftu boš lahko.Verjamemo, da naj sadove uspeha žanjejo tisti, ki ga ustvarjajo in da podjetje deluje mnogo bolje, če so sodelavci tudi solastniki podjetja.Celostni razvoj posameznikaPrava inovacija združuje vrhunsko tehnologijo s skrbjo za človeka.Našim zaposlenim omogočamo mentorstvo, dodatna izobraževanja in usposabljanja, udeležbo na strokovnih konferencah in sejmih.Skrb in podpora za naše ljudi sega tudi izven pisarne - razumemo, da življenje ni samo delo. Nudimo tudi udeležbo na različnih športno - kulturnih aktivnostih ter organiziramo zabavne dogodke.Odlično delovno okoljeGradimo pristne odnose in skupaj ustvarjamo pozitivno delovno okolje, kjer se zaposleni počutijo sprejete in cenjene. V Dewesoftu živimo v skladu z našimi petimi temeljnimi vrednotami. Vsi sodelavci jih poznamo in jih aktivno vključujemo v svoje delo. Iščemo ljudi, ki so odgovorni, predani, skrbni, iskreni in inovativni.Če se prepoznaš v teh vrednotah in si jih pripravljen živeti z nami, se med nami najde prostor zate.100-letni načrt: Zaposlitev, ki ti zagotavlja varnost za prihodnostKljučni stebri našega 100-letnega načrta so solastništvo, finančna neodvisnost, vrhunski kadri, močna vpetost v lokalno okolje ter nenehna agilnost in inovativnost na globalnem trgu. Gradimo tudi tehnološki park kjer bodo rasli najboljši talenti in ideje prihodnosti.Vse to počnemo z namenom, da bo Dewesoft močno slovensko podjetje tudi čez sto let. To ni običajen kraj in mi nismo običajni ljudje.Mi smo Dewesoft!