Strokovni sodelavec/sodelavka za obračun plač (m/ž)
LeitnerLeitner d. o. o.
Ljubljana, Osrednjeslovenska
Nedoločen čas
Polovični delovni čas
28 dni nazaj
OPIS DEL IN NALOG:kontrola in urejanje vhodnih podatkov,obračun plač in drugih vrst dohodkov iz zaposlitve (bonitete, bonusi, regresi,…),obračun plač obsega različne možnosti (obračun plač za Slovence, ki delajo pri slovenskih delodajalcih ali pri tujih delodajalcih v Sloveniji, napotenci v Slovenijo ali iz Slovenije v tujino itd.),mesečna in letna poročanja pristojnim organom (FURS, AJPES, zavarovalnice itd.),priprava potrdil o letnih dohodkih za zaposlene,kontrola obračunov drugih obračunovalcev,pregled in poročanje povračil potnih stroškov,priprava in vlaganje zahtevkov za refundacijo,priprava temeljnice in bančnih datotek,priprava drugih posebnih poročil za stranko,hramba in arhiviranje dokumentacije,komunikacija s strankami in organi.POGOJI:ustrezna izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri;najmanj 2-5 let izkušenj v obračunu plač in poznavanje področne zakonodaje;osnovno znanje angleščine (in/ali nemščine).OD KANDIDATOV PRIČAKUJEMO:Posebno pozornost namenjamo kandidatom z izkušnjami pri uporabi programske opreme za obračun plač, kot so iCenter, Vasco, OPPIS, SAP SuccessFactors;Dobro poznavanje MS Word in Excel;Samostojnost, odgovornost, samoiniciativnost, organiziranost in natančnost pri delu;Pripravljenost na učenje;Odgovornost do dela in spoštljiv odnos do sodelavcev;Fleksibilnost;Timska usmerjenostNudimo:Konkurenčno plačilo;Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 4 mesece;Prijetno delovno okolje, kjer spodbujamo timsko delo, medsebojno podporo in nadomeščanje;Priložnost za sodelovanje z mednarodnimi strankami in širjenje profesionalnih obzorij;Celovito podporo za usklajevanje dela in zasebnega življenja, vključno z možnostjo dela od doma in fleksibilnim delovnim časom, ki se začne med 7. in 9. uro zjutraj;Možnost zaposlitve za krajši delovni čas;Raznovrstne priložnosti za strokovno usposabljanje in razvoj ter možnosti napredovanja;Različne programe in dejavnosti, usmerjene v skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (joga na delovnem mestu, sadje v pisarni, brezplačna uporaba fitnesa in vodenih vadb) Vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje (PDPZ)