
Carinski deklarant
- Slovenija
- Nedoločen čas
- Polni delovni čas
- svetovanje strankam pri carinskem posredovanju,
- posredovanje v carinskih postopkih in opravljanje carinskih formalnosti,
- izdelava potrebne dokumentacije v carinskih postopkih,
- prisotnost pri inšpekcijskih in carinskih pregledih,
- izvajanje procesov v skladu s politiko podjetja ter
- spremljanje davčne in carinske zakonodaje.
- vsaj 2 leti izkušenj na področju carinskega posredovanja,
- poznavanje organizacije in izvedbe uvoznega, tranzitnega in/ali izvoznega carinskega postopka,
- skrb za opravljeno delo v skladu z navodili in predpisi,
- zaželen je opravljen carinski izpit oz. pridobljena licenca (ni pa pogoj),
- sposobnost hitre reakcije v stresnih situacijah,
- odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti,
- sposobnost tekočega komuniciranja v angleškem jeziku,
- natančnost in visoko odgovornost do dela,
- sposobnost teamskega dela,
- dobro poznavanje orodij MS Office (Word, Excel) ter
- vozniški izpit B kategorije.
- redno delovno razmerje (s šest mesečno poskusno dobo),
- zaposlitev za polni delovni čas 40 ur na teden, od ponedeljka do petka,
- osnovno mesečno plačo (z dodatno rastjo plače v nadaljnjih letih sodelovanja), zakonski dodatek za minulo delo v višini 0,5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, dodatek za prehrano 7,96 EUR neto/dan, povračilo stroškov prevoza na delo in z dela 0,15 EUR/km,
- ostale letne finančne prejemke (regres za letni dopust, božičnico oz. plačilo za poslovno uspešnost, letni bonus oz. nagrado za individualno uspešnost, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko varčevanje, ki ga financira delodajalec v višini 3%) ter
- mnoge druge ugodnosti: nadpovprečno število dni letnega dopusta, možnost kompenzacije nadurnega dela s prostim časom, sodobno opremljeni poslovni prostori in visokotehnološko napredno skladišče, parkirna mesta za zaposlene, brezplačna uporaba fitnesa, ekipne športne aktivnosti, kotiček za sproščanje, sveže sadje, kava, čaji, voda, sokovi in prigrizki ter dodatno sofinanciranje pri nakupu in izbiri iz raznovrstne ponudbe iz avtomatov, oddelčni Team Buildingi, interna izobraževanja in prenos znanja med zaposlenimi, mentorski program in kontinuirana skrb za razvoj zaposlenih.