Avtotehna Vis, d.o.o. je pooblaščeni prodajalec in serviser vozil Opel, Chevrolet, Peugeot, Citroën in Mazda. V najosnovnejšo ponudbo naših storitev sodi tudi prodaja rabljenih vozil vseh znamk z jamstvom ter prodaja nadomestnih delov in dodatne opreme, vulkanizerske storitve in kleparsko-ličarska popravila na vozilih vseh znamk ter sklepanje zavarovanj in registracij za vozila. Nudimo tudi poslovni najem vozila in sklepamo sodelovanja s podjetji na nivoju B2B za flotne rešitve.Naš cilj je, da strankam ponudimo celovito paleto kakovostnih storitev v povezavi z vzdrževanjem in uporabo vozila na enem mestu. Tako smo osnovno avtomobilsko dejavnost razširili z dodatnimi storitvami, ki našim strankam omogočajo, da pri nas opravijo vse od nakupa do vzdrževanja in uporabe vozila na enem mestu.Želimo si, da so naše stranke zadovoljne tako z našimi storitvami kot z nami. Zato se osredotočamo na inovacije ter kakovost našega dela. Neprestano skrbimo za uvajanje najmodernejše tehnologije in postopkov dela ter vlagamo v strokovnost in zadovoljstvo naših prodajnih svetovalcev in servisnih strokovnjakov.Ste navdušeni nad avtomobilsko industrijo? Imate vodstvene veščine in obvladujete poslovno komunikacijo? Imate sposobnost organizacije in dela v timu? Ste delavni, samostojni in imate radi dinamično delo? Je vaša želja razviti svojo kariero in ob tem intenzivno sodelovati pri razvoju podjetja kjer delate? …potem vas vabimo, da se prijavite in preizkusite v vlogi vodje sprejema in se pridružite ekipi Avtotehne Vis v Ljubljani.Opis del in nalog:Vodenje, organiziranje in usklajevanje del sprejema vozil v servis;Spremljanje naročil strank za izvedbo servisne storitve in določitev obsega dela, rokov izvedbe, načina plačila in izstavitev delovnih nalogov;Vodenje, organiziranje in koordiniranje dela sprejemnikov na sprejemu vozil v servis;Vodenje evidenc izstavljenih delovnih nalogov ter spremljanje njihove poti do obračuna;Skrb za kvaliteto opravljenih storitev in optimalno zadovoljstvo strank;Reševanje reklamacij;Skrb za ustrezno kadrovsko zasedbo v sprejemu in njihovo motivacijo;Skrb za osebno urejenost, urejenost servisnih svetovalcev in sprejema ter sodelovanje z vodstvom podjetja pri oblikovanju novih rešitev in izboljšav;Opravljanje drugih nalog v skladu s strokovno usposobljenostjo po nalogu nadrejenega delavca;Najmanj VI. stopnjo strokovne izobrazbe tehnične, ekonomske ali organizacijske smeri;Najmanj 3. leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu;Dobre komunikacijske sposobnosti;Znanje angleškega ali nemškega jezika;Obvladovanje programskih orodij MS Office;Vozniški izpit B kategorije;Druge lastnosti: samostojnost, organiziranost, fleksibilnost, prodornost, samoiniciativnost, predanost delu, natančnost, urejenost;Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo šest mesecev in s polnim delovnim časom;Izoblikovan sistem stimulativnega nagrajevanja;Sodelovanje v kreativnem, dinamičnem in ciljno naravnanem teamu;Odlične pogoje dela in bonitete glede na funkcijo opravljanja dela;Redno izobraževanje in možnost strokovnega in osebnega razvoja;Vključitev v specialistično zavarovanje Specialisti+, Zdravstveni nasvet in Zobje kolektivno;Možnost vključitve v športne aktivnosti;
