Koordinator v investicijah
- Ljubljana, Osrednjeslovenska
- Nedoločen čas
- Polni delovni čas
- Priprava investicijskih potreb v skladu s strateškimi cilji podjetja,
- Priprava plana investicij, spremljanje realizacije, obvladovanje odstopanj, priprava poročil in poročanje vodstvu,
- Pravočasna in kakovostna priprava investicijske dokumentacije (Capex book, DA-ji, tehnični opisi, kalkulacije,…)
- Priprava uporabniških zahtev za investicijske projekte ter zagotavljanje skladnosti z internimi smernicami ter standardi družbe,
- Sodelovanje pri pripravi pogodb, naročil in ostale dokumentacije z nabavno in pravno službo,
- Operativno vodenje in nadzor nad izvedbo investicijskih projektov in nadzor nad terminskim planom,
- Raziskava trga ponudnikov proizvodne opreme, izvajalcev tehničnih storitev, referenčni ogledi, izbira ponudnikov ter ustreznih ponudb,
- Periodično preverjanje učinkovitosti delovanja capex procesov, priprava analiz in poročil za vodstvo ter podajanje predlogov za izboljšave,
- Vpeljava, vzdrževanje in upravljanje informacijskih rešitev za vodenje in nadzor nad investicijskimi projekti,
- Mentorstvo in prenos znanja zaposlenim, ki sodelujejo na investicijskih projektih ter podpora pri pripravi investicijske dokumentacije,
- Samostojno izvajanje poslovnega komuniciranja na področju investicij, vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s poslovnimi partnerji, reševanje reklamacijskih zahtevkov s strankami, podizvajalci in drugimi deležniki,
- Priprava projektne zasnove: oblikovanje ciljev, obsega in ključnih parametrov projekta ter samostojno vodenje projektov od idejne zasnove do zaključka.
- Vsaj VI. stopnja izobrazbe elektro, strojne ali sorodne smeri,
- znanje in uporaba MS Office programov,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- dobro razvite komunikacijske, analitične in organizacijske sposobnosti,
- samoiniciativnost, mentorska naravnanost in naravnanost za iskanje rešitev,
- prednost predstavljajo izkušnje iz proizvodnega podjetja.
- zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec,
- redno in stimulativno plačilo,
- dinamično delo v mednarodnem podjetju,
- možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja,
- vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialisti),
- ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, vključenost v športno društvo in s tem številne ugodnosti, družabni dogodki, itd.).