Vodenje razgovorov in izbira primernih kandidatov za zaposlitev.Uvajanje novih sodelavcev in podpora pri začetku dela.Spremljanje delovne uspešnosti in zadovoljstva zaposlenih.Redna komunikacija z računovodstvom glede obračuna in izplačila plač.Skrb za urejeno administracijo in delovno klimo v pisarni.Povezovanje z vodstvom v Sloveniji in podajanje poročil o napredku.Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti.Izkušnje z zaposlovanjem in osnovnim kadrovskim delom (prednost).Dobro znanje slovenščine in angleščine.Odgovornost, zanesljivost in proaktivnost.Poznavanje osnov dela z računovodstvom.Delo v dinamičnem in rastočem mednarodnem okolju.Možnost soustvarjanja ekipe in vplivanja na razvoj poslovanja v tujini.Redno plačilo in urejeno delovno razmerje.Podporo in uvajanje s strani izkušene ekipe iz Slovenije.