Vabljeni vsi, ki si želite opravljati delo v urejenem okolju, kjer sledimo najnovejšim trendom v gostinstvu. Naša arhitekturno nagrajena notranjost in prenovljena terasa privabljata redne goste, ki cenijo estetiko in uživajo v kvalitetni hrani. KAJ DELO OBSEGA: • Samostojno delo in organiziranje dela v svoji izmeni. • Priprava vseh vrst jedi (toplih in hladnih) po predpisanih normativih • Skrb za kvaliteto in videz pripravljene hrane • Natančno sledenje normativom • Sestava jedi in dekoriranje krožnikov • Pomivanje posode • Skrb za racionalne zaloge, pravilno skladiščenje in shranjevanje sestavin, FEFO • Skrb za kvaliteto in videz pripravljene hrane • Priprava in predelava mesa ter rib • Skrb za ekonomično pripravo in predelavo živil • Skrb za red in čistočo v kuhinji (prostor, inventar) • Vzdrževanje urejenosti delovnega mesta, restavracije, okolice in personalnih prostorov • Vodenje ustreznih evidenc • Opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega .. ZA BOLJ MOTIVIRANE PA TUDI: • Organizacija naročil in organizacija izdaje pripravljenih naročil • Naročanje sestavin potrebnih za delo • Spremljanje strokovne literature in usposabljanje s svojega področja delaKAJ PRIČAKUJEMO: • Natančnost in sledenje normativom • Time management svoje izmene • Veselje do dela v timu • Sposobnost dela pod obremenitvijo • Samostojnost, zavzetost in delovna motivacija • Občutek za red, čistočo in urejenost delovnih prostorov • Občutek za estetiko sestavljenih jedi …EKSTRA BONUS: • III. stopnja gostinske ali živilske smeri • Delovne izkušnje: minimalno 18 mesecev • izpit iz higienskega minimuma • opravljen zdravstveni pregled za delavce v živilski stroki ODGOVORNOSTI: • Točen prihod na delo po razporedu • Priprava na delo po pravilniku. • Izvajanja poslovanja v skladu z zakoni, predpisi in standardi, odgovornost pri pripravi živil.KAJ NUDIMO • Zaposlitev za nedoločen delovni čas s poskusnim obdobjem ali delo preko s.p.ja • Redno plačilo • Dodatno letno stimulacijo • Minimalno 21 dni dopusta • Možnost usposabljanja s svojega področja dela • Nagrajena samoinciativnost in možnost hitrega napredovanja • Osebni pristop do zaposlenih • Fleksibilnost urnikov • Stimuliranje dejavnosti v prostem času • Urejeno in stimulatino delovno okolje.