Strokovni sodelavec za kadrovsko poročanje - kontroling

• Zbiranje, spremljanje in obdelovanje podatkov v kadrovskem informacijskem sistemu,

• pripravljanje in posredovanje kadrovskih podatkov ustreznim strokovnim službam in posameznikom,

• analiziranje podatkov in ugotavljanje odstopanj ter opozarjanje na le to,

• izdelovanje analiz in poročil, spremljanje različnih pokazateljev uspešnosti poslovanja, sodelovanje z drugimi strokovnimi službami,

• priprava in spremljanje realizacije plana zaposlovanja (število, stroški dela), v sodelovanju z drugimi strokovnimi službami,

• primerjava in usklajevanje podatkov znotraj podjetja,

• skrb za stalne izboljšave delovnega področja,

• izvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovosti,

• opravljanje drugih dela po dogovoru s predpostavljenim.

• Zaključeno VI. stopnjo izobrazbe družboslovne smeri,

• sposobnost dela v timu,

• 3 leti delovnih izkušenj na področju HR kontrolinga,

• sposobnost predstavljanja in poročanja,

• aktivno znanje angleškega jezika,

• obvladovanje MS Office in drugih programskih orodij,

• prednost je poznavanje SAP programa.

• Odgovorno delovno mesto,

• zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom,

• varno zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoročno perspektivo,

• stimulativno nagrajevanje,

• plačilo premije kolektivnega pokojninskega zavarovanja,

• možnost nenehnega strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja,

• razvojno stimulativno delovno okolje,

• delo v mednarodnem, dinamičnem, kreativnem delovnem okolju,

• možnost napredovanja in razvoja karierne poti, možnost mreženja znotraj in izven korporacije,

• celovit program promocije zdravja pri delu ter možnost vključitve v športno društvo in sofinanciranje športnih dogodkov,

• dogodke za zaposlene in njihove družine (novoletna zabava, dan družine, novoletno obdarovanje otrok, športno
• druženje za zaposlene.

Hella