Z ustvarjanjem dragocene zapuščine skozi več kot 145 let vsak dan stremimo k preoblikovanju in izboljšanju življenja. Danes in za prihodnje generacije. Z našimi inovativnimi in trajnostnimi blagovnimi znamkami ter tehnologijami v naših timih sodelavcev po vsem svetu.Naš smoter izraža to, kar nas v Henklu povezuje: Pioneers at heart for the good of generations. Naša Ekipa je z več kot 50.000 sodelavci po vsem svetu zelo raznolika, s svojimi izdelki, storitvami in rešitvami pa si vsak dan prizadevamo obogatiti in izboljšati življenja. Naš namen je zgrajen iz naših korenin in nosi dolgoletno zapuščino inovacij, odgovornosti in trajnostnega razvoja. Naše skupne vrednote in vodstvene zaveze vsak dan vodijo naše odločitve ter ukrepe.HENKEL V SLOVENIJIHenkel v Sloveniji ima sedež v Mariboru in je ena pomembnejših slovenskih industrijskih družb. Zaposluje več kot 670 sodelavk in sodelavcev. Henkel Maribor d.o.o. deluje znotraj poslovne enote Consumer Brands in je eno izmed petih proizvodnih podjetij v Evropi, medtem ko se Henkel Slovenija d.o.o. ukvarja s prodajo in marketingom proizvodov za široko potrošnjo vseh poslovnih enot.Henkel Maribor je v 2024 postal Center odličnosti za barve za lase in odprl tudi novo proizvodno halo. Ta rast prinaša nove priložnosti, nova delovna mesta in možnost, da postanete del uspešne zgodbe! Z razširitvijo proizvodnje in novo organizacijo širimo naše oddelke ter v ekipe vabimo strokovnjake, ki iščejo nove izzive in stremijo k napredku.Identificiranje in definiranje strategije HPS (Henkel Production Systems) na lokaciji in vodenje izvedbe na lokaciji.Upravljanje in nadzor uvajanje programa HPS.Podpora in coaching lokalnih izvajalcev HPS pri uvajanju HPS.Odgovornost za kulturo nenehnega izboljševanja (continuous improvement) in znanja na vseh področjih HPS.Spodbujanje strukturiranega pristopa k reševanju problemov.Povežite se znotraj regionalne in globalne skupnosti HPS.Vodenje ekipe.je samoiniciativen in usmerjen k razvoju in napredku,ima zelo dobre sposobnosti reševanja problemov, iskanja rešitev in prenosa znanja,ima vsaj 5 let delovnih izkušenj iz proizvodnje in nenehnih izboljšav / izboljšanja procesov,ima izobrazbo vsaj 6. stopnje tehnične smeri (kemijsko inženirstvo, kemija, strojništvo,..)se tekoče sporazumeva v angleščini in slovenščini.Možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja,maksimalen neobdavčen regres,izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice),izplačilo kvartalnih nagrad,aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja,možnost nakupa izdelkov v Henklovi trgovini.Pošljite prijavo s priloženim CV-jem v angleščini.
