opravljanje različnih proizvodnih in pomožnih delizvajanje preventivnega vzdrževanjaskrb za varnost in urejenost delovnega mestadruga dela in naloge po navodilu nadrejenihzaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih, niso pa pogojmotivacija za opravljanje delazaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen časkonkurenčno plačilo s stimulativnim nagrajevanjemregres za letni dopust nad zakonsko določenim zneskom in nagrada ob koncu letakakovosten program uvajanja ter mentoriranjamožnost napredovanja
