Z ustvarjanjem dragocene zapuščine skozi več kot 145 let vsak dan stremimo k preoblikovanju in izboljšanju življenja. Danes in za prihodnje generacije. Z našimi inovativnimi in trajnostnimi blagovnimi znamkami ter tehnologijami v naših timih sodelavcev po vsem svetu.Naš smoter izraža to, kar nas v Henklu povezuje: Pioneers at heart for the good of generations. Naša Ekipa je z več kot 50.000 sodelavci po vsem svetu zelo raznolika, s svojimi izdelki, storitvami in rešitvami pa si vsak dan prizadevamo obogatiti in izboljšati življenja. Naš namen je zgrajen iz naših korenin in nosi dolgoletno zapuščino inovacij, odgovornosti in trajnostnega razvoja. Naše skupne vrednote in vodstvene zaveze vsak dan vodijo naše odločitve ter ukrepe.HENKEL V SLOVENIJIHenkel v Sloveniji ima sedež v Mariboru in je ena pomembnejših slovenskih industrijskih družb. Zaposluje več kot 670 sodelavk in sodelavcev. Henkel Maribor d.o.o. deluje znotraj poslovne enote Consumer Brands in je eno izmed petih proizvodnih podjetij v Evropi, medtem ko se Henkel Slovenija d.o.o. ukvarja s prodajo in marketingom proizvodov za široko potrošnjo vseh poslovnih enot.Henkel Maribor je v 2024 postal Center odličnosti za barve za lase in odprl tudi novo proizvodno halo. Ta rast prinaša nove priložnosti, nova delovna mesta in možnost, da postanete del uspešne zgodbe! Z razširitvijo proizvodnje in novo organizacijo širimo naše oddelke ter v ekipe vabimo strokovnjake, ki iščejo nove izzive in stremijo k napredku.Podpora vodjem celic pri oblikovanju in izvajanju matrike usposobljenosti (kompetenčne matrike).Posodabljanje matrike usposobljenosti in poročanje o usposobljenosti.Definiranje vrzeli v znanju in spretnostih na podlagi matrike usposobljenosti in priprava načrta izobraževanj za obrat / proizvodno lokacijo.Vzdrževanje koledarja izobraževanj in organizacija usposabljanj.Sodelovanje z drugimi zaposlenimi za zagotavljanje zadostnega števila trenerjev.je proaktiven in usmerjen v iskanje rešitev,ima vsaj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri,ima vsaj 3 leta izkušenj iz projektnega vodenja ali proizvodnje ter izkušnje s področja izobraževanja,ima dobro tehnično znanje s področja metologij nenehnih izboljšav in proizvodnih sistemov,je učinkovit v orodjih MS office in drugih orodjih za obdelavo podatkov,se tekoče sporazumeva v angleščini in slovenščini.Možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja,maksimalen neobdavčen regres,izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice), izplačilo kvartalnih nagrad,aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja,možnost nakupa izdelkov v Henklovi trgovini.Pošljite prijavo s priloženim CV-jem v angleščini.
