Vodja prodaje stavbnega pohištva m/ž

Gornja Radgona, Pomurska
Nedoločen čas
Polni delovni čas

3 dni nazaj

V naš kolektiv ste vabljeni izkušeni prodajni strokovnjaki ali vodje, ki iščete novo karierno priložnost in jo vidite v vodenju ekipe, razvoju ter organizaciji prodajnih aktivnosti v smeri ustvarjanja navdušenja naših strank, na delovnem mestu:VODJA PRODAJE STAVBNEGA POHIŠTVA m/žKraj dela: Gornja RadgonaGlavne naloge in odgovornosti:usmerjanje, motiviranje in vodenje prodajne ekipestalno strokovno izobraževanje in prenos znanja ter veščin v timskrb za doseganje in preseganje zastavljenih KPI-jevnačrtovanje, razvijanje in izvajanje prodajnih aktivnosti (letno in razvojno)organiziranje iskanja novih kupcev, organiziranje pospeševanje prodajeorganizacija priprave ponudb, kalkulacij, prijav na razpise in iskanja tehničnih rešitevsklepanje in spremljanje prodajnih pogodb ter podpora obstoječim in novim kupcemsodelovanje pri prodaji v primeru povečanega obsega delaorganizacija izmer, priprave cenikov in odpiranja naročilspremljanje konkurence in analiziranje tržnih podatkov ter priprava strokovnih gradiv, poročil s področja delasodelovanje pri razvoju in organizaciji poprodajnih storitevusklajevanje strokovnega dela s strokovnjaki v organizacijski enoti in drugih organizacijskih enotahizboljševanje procesov in delovnih postopkov, dajanje predlogov drugih izboljšavnajmanj VI/2. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smeri (npr. gradbeništvo, strojništvo, lesarstvo) ali druga smer z ustreznimi znanji ali izkušnjamiizkušnje s področja tehnične prodaje ali prodaje drugih produktov in izkazan interes za tehnično področjeizkušnje z vodenjem ali koordiniranjem prodajnih timovsposobnost postavljanja ciljev, spremljanja rezultatov in vodenja ljudi z zgledomodlične organizacijske, komunikacijske in prodajne/pogajalske veščinesamostojnost pri iskanju rešitev in usmerjenosti k izboljšavamveselje do dela s strankami in sposobnost vzpostavljanja dolgoročnih odnosovnapredna računalniška pismenost (za delo v informacijskem sistemu Infor LN bo zagotovljeno mentorstvo)znanje nemškega jezika za osnovno sporazumevanje s strankami oz. partnerjigibljiv delovni čas, z obvezno prisotnostjo od 8.00 do 15.00 oz. v petek do 13.00 ure, ostali čas pa z lastnim razporejanjemmožnost občasnega dela na domumentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo nadpovprečnega regresa (2.220 €), več oblik variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostdo 30 dni in več letnega dopusta po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitve

možnost razvoja, dodatnega izobraževanja; udeležba na strokovnih sejmih doma in v tujini, plačilo kotizacij za seminarje, konference, po želji tudi financiranje nadaljnjega študija ali specializacije ob delu

dodatno pokojninsko, zdravstveno in nezgodno zavarovanjeslužbeno vozilo, po želji tudi za zasebno rabougodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijdenarne in praktične nagrade v inovacijski dejavnosti, nagradni dopust inovatorja in še večPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: in

MojeDelo

Prijavi se