Opis del in nalogPRIVABLJANJE, PREPOZNAVANJE IN IZBIRA KVALIFICIRANIH KANDIDATOV ZA PROSTA DELOVNA MESTA, VODENJE PROCESA SELEKCIJE IN POSTOPKOV ZAPOSLOVANJA TER ZAGOTAVLJANJE POZITIVNE IZKUŠNJE KANDIDATOM, PODPORA PRI ON-BOARDING PROCESU ZA NOVE ZAPOSLENE IN SKRB ZA NJIHOVO USPEŠNO INTEGRACIJO V PODJETJE, IZGRADNJA UČINKOVITIH DELOVNIH ODNOSOV Z VODSTVOM IN VODJAMI ODDELKOV TER ZAPOSLENIMI GLEDE KADROVSKIH ZADEV, SKRB ZA SOUSTVARJANJE POZITIVNE KLIME, IZGRADNJO DELOVNIH ODNOSOV, DOBRO POČUTJE, ZAVZETOST IN POVEZANOST MED VSEMI ZAPOSLENIMI, VODENJE IN UREJANJE KADROVSKIH EVIDENC ZAPOSLENIH IN IZDELAVA KADROVSKIH POROČIL, VKLJUČNO Z ANALITIČNO OBDELAVO PODATKOV, SKRB ZA ZAPOSLENE, REŠEVANJE KONFLIKTOV MED ZAPOSLENIMI, RAZVOJ KADROV TER IZVAJANJE KADROVSKIH POLITIK IN POSTOPKOV, OBLIKOVANJE IN IZVAJANJE PROGRAMOV USPOSABLJANJA ZA IZBOLJŠANJE SPOSOBNOSTI IN USPEŠNOSTI ZAPOSLENIH, ZAGOTAVLJANJE SKLADNOSTI Z DELOVNO ZAKONODAJO IN POZNAVANJE PODROČJA NAGRAJEVANJA IN DRUGIH UGODNOSTI ZA ZAPOSLENE, UPORABA INFORMACIJSKIH SISTEMOV ZA ČLOVEŠKE VIRE IN DRUGE KADROVSKE PROGRAMSKE OPREME ZA UPRAVLJANJE PODATKOV IN ANALITIKO, POZNAVANJE ZAKONODAJE IN PRAVILNIKOV S PODROČJA KADROVSKEGA MANAGEMENTA TER DELOVNOPRAVNE ZAKONODAJE, RAZVOJ SISTEMOV ZA OCENJEVANJE USPEŠNOSTI IN ZAGOTAVLJANJE POVRATNIH INFORMACIJ ZAPOSLENIM ZA POVEČANJE PRODUKTIVNOSTI IN ANGAŽIRANOSTI.NudimoTrajanje zaposlitve: določen čas 1 leto, polni delovni časPoskusno delo: poskusno delo 6 mesUrnik dela: dopoldanPričakujemoIzobrazba: srednja strokovna, srednja splošnaDelovne izkušnje: delovne izkušnje 5 letVozniško dovoljenje: , voz. izpit kat. BDrugoDELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA.Način prijavekandidati naj pošljejo vlogo po pošti, kandidati naj pošljejo vlogo po e-pošti, kandidati naj pokličejo za razgovorDatum objave:4.9.2025Prijava do:19.9.2025