Bi želeli soustvarjati rast ene najbolj prepoznavnih slovenskih blagovnih znamk na globalnem trgu? Ste izkušen manager, ki uspešno združuje tehnično strokovnost z analitičnim in poslovno-ekonomskim razmišljanjem? Ste vešči pogajanj, gradnje dolgoročnih partnerstev in strateškega sodelovanja s kupci?Naš naročnik je mednarodno priznano proizvodno podjetje z več kot 75-letno tradicijo in močno prisotnostjo na globalnih trgih. K sodelovanju vabijo direktorja divizije, ki bo odgovoren za strateško in operativno vodenje poslovanja ter doseganje zastavljenih finančnih ciljev z neposredno P&L odgovornostjo.Vabimo vas k prijavi na delovno mesto Direktor divizije.Glavne naloge:Celostno upravljanje delovnih procesov znotraj divizije, vključno s proizvodnjo, razvojem, kakovostjo in prodajo.Zagotavljanje učinkovitosti, usklajenosti in strokovne odličnosti vseh funkcij v skladu s poslovnimi cilji družbe.Vodenje in razvoj ključnih kadrov.Priprava letnih poslovnih načrtov z jasnimi cilji in kazalniki uspešnosti (KPI-ji).Nadziranje in kontroliranje stroškov ter denarnega toka divizije.Odgovornost za doseganje finančnih ciljev, vključno z donosnostjo, maržami in obvladovanjem tveganj. Razumevanje cenovnih struktur in vpliva posameznih dejavnikov na končno ceno izdelka.Razumevanje tehničnih specifikacij produktov, materialov, tehnologij in proizvodnih kalkulacij.Gradnja dolgoročnih partnerstev s ključnimi kupci, prisotnost na ključnih dogodkih, pogajanjih in predstavitvah.Univerzitetna izobrazba ekonomske ali tehnične smeri (strojništvo, ekonomija ali sorodno področje).Najmanj 5 let izkušenj na primerljivem vodstvenem položaju v proizvodnem podjetju.Odlično razumevanje ključnih poslovno-finančnih kazalnikov (P&L, EBITDA, denarni tok) ter njihovega vpliva na strateške in operativne odločitve.Razumevanje strukture in dinamike proizvodnih procesov, vključno z vodenjem proizvodnih timov.Sposobnost razumevanja cenovnih kalkulacij, stroškovne učinkovitosti in tržnega pozicioniranja izdelkov.Sposobnost oblikovanja, spremljanja in doseganja finančnih ciljev znotraj načrtovanih proračunov.Odlično pisno in ustno znanje angleškega jezika.Napredno obvladovanje MS Office orodij, zlasti Excela.Odlične vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti.Strateška in globalna naravnanost z občutkom za rast in dolgoročen razvoj podjetja.Visoka stopnja samoiniciativnosti, odgovornosti, natančnosti in prilagodljivosti.Osebna motivacija za profesionalni razvoj in soustvarjanje uspeha podjetja na mednarodnem trgu.Zaposlitev za nedoločen čas na podlagi individualne pogodbe.Priložnost za vodenje ključnega dela skupine in ustvarjanje vidnih rezultatov.Letni bonus, regres, božičnica.Obdobni managerski pregledi.Službeno vozilo za poslovno in zasebno uporabo.Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
