Manpower Slovenija je del globalne družbe ManpowerGroup® ki ima skoraj 3.800 poslovalnic v več kot 80 državah in je vodilno podjetje v svetu na področju zaposlovanja in posredovanja dela, saj letno zaposlimo preko 4,4 milijona iskalcev zaposlitve.Manpower zagotavlja podjetjem inovativne ter celovite kadrovske rešitve. Naš cilj je opolnomočiti organizacije, da se lažje preoblikujejo v hitro spreminjajočem se svetu s personaliziranim pristopom - iskanjem, ocenjevanjem, usmerjanjem in vodenjem talentov - da tako postanejo uspešnejša. Da bi našim strankam zagotovili najkakovostnejše storitve, združujemo najboljše globalne prakse z lokalnim znanjem ter strokovnostjo.Manpower - prva agencija v SlovenijiManpower Slovenija je prva kadrovska agencija v Sloveniji in je na trgu prisotna od leta 1992.Manpower - najbolj etično HR podjetje na svetuInštitut Ethisphere nas že 12 let zapored uvršča na seznam najbolj etičnih podjetij na svetu.Naša prisotnost v regijiNaša regionalna prisotnost je velika, saj naše poslovalnice najdete v Sloveniji, Srbiji, na Hrvaškem v Bosni in Hercegovini, Črni Gori, v Bolgariji, v Makedoniji in Albaniji.Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkovEverest Group PEAK Matrix nas je izbral za vodilne na področju zunanjega izvajanja zaposlitvenih postopkov (RPO).Upravljanje in spremljanje delovanja naprav za čiščenje odpadnih tehnoloških voda.Nadzor in upravljanje sistema za generiranje pare in ogrevanje vode.Skrb za delovanje sistemov za oskrbo s pitno vodo, komprimiran zrak in hladilno vodo.Izvajanje rednih pregledov in vzdrževalnih del na infrastrukturnih sistemih, tako preventivnih kot tudi korektivnih.Montažo nadomestnih delov in sklopov strojev ter druge tehnične opreme.Zaključeno srednjo poklicno izobrazbo tehnične usmeritve.Zaželeno dovoljenje za upravljanje kotla.Izkušnje so zaželene, niso pa pogoj - pomembna je pripravljenost za učenje.Osnovno sporazumevanje v angleščini.Osnovno računalniško znanje.Natančnost, odgovornost, zanesljivost.Možnost izobraževanja, napredovanja in strokovnega razvoja.Najvišji neobdavčen regres.Izplačilo božičnice oziroma nagrade ob uspešnosti podjetja.Četrtletne stimulacije.Vključevanje v programe za promocijo zdravja zaposlenih.Za več informacij pokličite na 040 664 394 (Ilhana Sukanović).
