Smo spoštovan in zaupanja vreden partner najuglednejših predstavnikov avtomobilske industrije. Smo nezamenljiv in zanesljiv prijatelj poklicnih in ljubiteljskih mojstrov. Smo izkušen in razvojno usmerjen graditelj investicijske opreme.Danes večino izdelkov, kar 95%, izvozimo. V zadnjih tridesetih letih razvoja smo se uveljavili kot pomemben razvojni partner evropske avtomobilske industrije. Uvrščamo se med pet največjih slovenskih proizvajalcev, po številu zaposlenih pa med deset največjih slovenskih podjetij.Za ojnice in dele krmilnih mehanizmov za avtomobilsko industrijo smo ena največjih kovačnic v Evropi in največji svetovni proizvajalec odkovkov za krmilne mehanizme osebnih vozil. Kar štirje od petih avtomobilov v Evropi imajo vgrajen vsaj en del, narejen v Uniorju.Sodimo v sam vrh, med petimi najpomembnejšimi evropskimi proizvajalci ročnega orodja, katerega razvoj usmerjamo k specialističnim rešitvam. Posebno ponosni smo na proizvodno linijo kolesarskega orodja, s katero stojimo na samem svetovnem vrhu. Postali smo globalno prepoznaven proizvajalec namenskih obdelovalnih strojev CNC za serijsko obdelavo jeklenihNaši kupci so ugledna imena avtomobilske industrije, kot so Volkswagen, Audi, Škoda, Porsche, Bentley, BMW, Ferrari, Renault, Dacia, Hyundai, Kia, Jaguar, Land Rover, ZF Lemförder& ZF Lenksysteme, Volvo, Bosch Siemens Group, Daimler, ArvinMeritor in Cimos.Smo največji dobavitelj odkovkov sistemskim dobaviteljem krmilnih sklopov ZF Friedrichshafen, THK RHYTHM, JTEKT, SEAC ter Robert Bosch.izdelovanje tehnično prevzemnih pogojev, navodil in dokumentacije,pripravljanje obrusov in ocenitev mikro/makro struktur,izvajanje metalurških analiz,določanje parametrov in sproščanje procesov povezanih s termično obdelavo,overjanje tovarniških spričeval - Atestov,sodelovanje in usklajevanje dela z drugimi organizacijskimi enotami,spremljanje razvoja stroke ter uvajanje novosti na svojem delovnem področju,prenos znanja in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev,vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročil,izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa ter internimi akti.VII. stopnja izobrazbe metalurške smeri ali VI. stopnja izobrazbe s štirimi leti delovnih izkušenj,znanje tujih jezikov (ang ali nem),znanje računalništva (MS Office, Solid Works, …).delo polno novih izzivov,delo v prijaznem in timskem okolju,odličen kolektiv in strokovno usposobljeni mentorji,možnost poklicnega razvoja,možnost napredovanja in izobraževanja,številne ugodnosti za zaposlene,stimulativno in redno plačilo,družini prijazno podjetje.POGODBA ZA DOLOČEN ČAS 6 MESECEV Z MOŽNOSTJO PODALJŠANJA.
