Manpower Slovenija je del globalne družbe ManpowerGroup® ki ima skoraj 3.800 poslovalnic v več kot 80 državah in je vodilno podjetje v svetu na področju zaposlovanja in posredovanja dela, saj letno zaposlimo preko 4,4 milijona iskalcev zaposlitve.Manpower zagotavlja podjetjem inovativne ter celovite kadrovske rešitve. Naš cilj je opolnomočiti organizacije, da se lažje preoblikujejo v hitro spreminjajočem se svetu s personaliziranim pristopom - iskanjem, ocenjevanjem, usmerjanjem in vodenjem talentov - da tako postanejo uspešnejša. Da bi našim strankam zagotovili najkakovostnejše storitve, združujemo najboljše globalne prakse z lokalnim znanjem ter strokovnostjo.Manpower - prva agencija v SlovenijiManpower Slovenija je prva kadrovska agencija v Sloveniji in je na trgu prisotna od leta 1992.Manpower - najbolj etično HR podjetje na svetuInštitut Ethisphere nas že 12 let zapored uvršča na seznam najbolj etičnih podjetij na svetu.Naša prisotnost v regijiNaša regionalna prisotnost je velika, saj naše poslovalnice najdete v Sloveniji, Srbiji, na Hrvaškem v Bosni in Hercegovini, Črni Gori, v Bolgariji, v Makedoniji in Albaniji.Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkovEverest Group PEAK Matrix nas je izbral za vodilne na področju zunanjega izvajanja zaposlitvenih postopkov (RPO).Samostojno vodenje zahtevnih in ostalih gradbišč;Nadzor poteka dela in gradnje na vseh gradbiščih;Vodenje, organizacija in koordinacija dela po posameznih projektih;Komunikacija z naročnikom in nadzornikom;Skrb za dogovorjen terminski plan projekt, kakovost izvedenih del, finančno optimalno (racionalno) izvedbo del, po pooblastilu direktorja za izpolnjevanje pogodbenih obveznosti;Finančno in časovno spremljanje poteka projekta od začetka do zaključka;Skrb za pripravo gradbene knjige;Planiranje, naročanje in spremljanje resursov (delavci, stroji, materiali in podizvajalci);Izvajanje ogledov na terenu in priprava osnove za pripravo ponudbe - zapisnik ogleda, ki zajema popis del, preveritev naročnika, ocena časa izvedbe gradbenih del in predvidevanje potrebe po resursih;Priprava stroškovnika po zaključku izvedenih del.Stopnja izobrazbe minimalno VI./1 - višješolski strokovni program ali višje;5 let delovnih izkušenj v gradbeništvu;Znanje računalniških programov MS Office (Word, Excel,...);Vozniški izpit B kategorije;Znanje angleščine ali nemščine;Samostojnost, natančnost, samoiniciativnost, komunikativnost;Opravljen strokovni izpit za vodenje del po gradbenem zakonu;Izkušnje z vodenjem projektov.Možnost dodatnih izobraževanj;Možnost napredovanja;Nagrajevanje uspešnosti;Stimulativno okolje, z možnostjo dokazovanja svojih sposobnosti;Službeni avto.Za več informacij lahko pokličete na 031 702 329 (Mirjam Kmetič).
