Iskra Mehanizmi d.o.o. (IM), je podjetje z več kot šestdesetletnimi izkušnjami na področjih finomehanike, elektromehanike in elektronike. Že od ustanovitve podjetja, ki je v celoti usmerjeno v izvoz, so naše glavne dejavnosti načrtovanje, razvoj in proizvodnja inovativnih izdelkov, ki kupcem omogočajo rast in razvoj poslovanja. Dolgoletne izkušnje, obširno razvojno znanje in odlično poznavanje potreb kupcev, Iskra Mehanizmi d.o.o., postavljajo v sam vrh med ponudniki visoko kakovostnih mehatronskih rešitev.Analiza, načrtovanje in optimizacija internih skladiščnih procesov (prejem blaga, skladiščenje, interno premikanje materiala, izdaja v proizvodnjo, inventure),uvedba in vzdrževanje standardov za manipulacijo z materialom v skladu z zahtevami avtomobilske in medicinske industrije,sodelovanje z oddelki proizvodnje, nabave in kakovosti pri uvajanju izboljšav,implementacija digitalnih orodij in avtomatiziranih rešitev za podporo logistiki (WMS sistemi, AMR vozila, čitalci črtnih kod, RFID),izbrani kandidat bo ključni SAP uporabnik za področje internih logističnih procesov,spremljanje kazalnikov učinkovitosti (KPI) ter priprava poročil in predlogov za izboljšave,usposabljanje zaposlenih za uporabo novih procesov in orodij,aktivno sodelovanje pri projektih vitke proizvodnje (Lean, Kaizen),sodelovanje s kupci in dobavitelji,implementacija kupčevih logističnih zahtev v interne Iskra Mehanizmi procese (EDI povezave, označevanje embalaže, pakirni standardi, sledljivost, standardizacija dokumentacije).Izkušnje z optimizacijo logističnih procesov v proizvodnem okolju (prednost: automotive ali medical),dobro poznavanje standardov ISO 9001, IATF 16949 in/ali ISO 13485,poznavanje sistemov EDI, standardov označevanja in logističnih zahtev OEM kupcev,napredno znanje uporabe MS Office (Excel, Access), poznavanje WMS/ERP sistemov,sposobnost analitičnega razmišljanja, proaktivnost in usmerjenost k rezultatom,dobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno).Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,delo na naprednih projektih,stimulativno nagrajevanje,priložnost za osebni in karierni razvoj,sodelovanje s tujimi partnerji,fitnes v podjetju.
